Často se nás ptáte: Proč je na e-stravenkách denní limit 500 korun?

Možná i váš zaměstnavatel nahradil klasické papírové stravenky elektronickými kartami a vy teď jako personalisté přemýšlíte, jak nejlépe reagovat na množící se dotazy svých spolupracovníků, proč karty během jednoho dne nemohou čerpat více než 500 korun.

Příspěvek na stravování patří k nejoblíbenějším zaměstnaneckým benefitům a zájem o jeho využívání stále roste jak ze strany zaměstnanců, tak i zaměstnavatelů. Je to výhodné řešení pro všechny a jeho nejmodernější podobou je elektronická karta, která do peněženky zapadne daleko lépe než balíček papírových stravenek.

Od slova „stravovat“

Zaměstnanci, kteří se podivují nad nastaveným denním limitem karty, by neměli zapomínat, že podle platné legislativy je stravenka stále příspěvkem na jídlo, který jim přísluší za odpracovanou směnu, a měla by tedy sloužit přednostně na úhradu oběda v rámci pracovní směny.

Z tohoto pohledu by výše denního limitu měla odpovídat hodnotě stravenky poskytované daným zaměstnavatelem. Ne každý však poskytuje stravenky v takové hodnotě, která by pokryla oběd například v přilehlé restauraci, takže by to bylo velmi omezující.

Poměrně velká skupina lidí si ale z různých důvodů zvykla používat papírové stravenky na nákup potravin. Kromě vybraných restaurací je tedy placení stravenkami akceptováno i v některých obchodních řetězcích, kde lze v současnosti na úhradu jednoho nákupu použít až pět stravenek.

500 za pět

Daňově optimální hodnota stravenky je nyní kolem 109 korun, pět stravenek tedy představuje 545 korun. Z výše uvedených důvodů se společnost Sodexo rozhodla pro kompromis ve výši 500 korun, který zaměstnance výrazně neomezuje a zároveň podporuje původní poslání stravenek, tedy příspěvek na oběd a příležitostně i na nákup potravin.

Zaměstnancům, kteří dostávají s výplatou nový kredit na svoji e-stravenku a pozastavují se nad denním limitem 500 korun, připomeňte, že se nejedná o bankovní platební kartu. Vyčerpání celé elektronické stravenky na jeden nákup by bylo proti filozofii příspěvku na stravování a zároveň by to mohlo ohrozit stávající daňovou výhodnost tohoto benefitu.

Co je Gastro Pass Card

Elektronická stravenka je stejně daňově výhodná jako klasická papírová stravenka, navíc ale přináší další výhody pro zaměstnavatele, zaměstnance i partnery, kteří ji akceptují. Zaměstnavatel karty jednoduše dobije kreditem, odpadá nutnost skladování a roznášení poukázek. Zaměstnanec se nemusí obávat ztráty stravenek a nově nemusí řešit ani to, jestli daný partner při platbě stravenkou vrací nazpět. E-stravenka funguje podobně jako bankovní karta včetně používání PIN kódu, který si volí samotný uživatel. Denní limit pro její využívání je 500 korun.

Více na www.gpcard.cz.

Zpět na články