Jak odměňují experti? Podívejte se s námi na motivační strategii českého Amazonu

Práce v Amazonu je synonymem pro takřka strojovou efektivitu. Zaměstnanci musí dodržovat dlouhou řadu pravidel a kladou tu na ně velké nároky. O práci v americkém gigantu se zeširoka diskutuje, ale nedá se popřít, že Amazon skutečně ví, jak přilákat lidi. Podívejte se s námi, v čem spočívá jeho „motivační mistrovství“, v prvním dílu nového seriálu, kde se podrobněji zabýváme zaměstnaneckými benefity ve společnostech, jež v umění odměňovat vynikají.

Doprava zadarmo

Autobusové linky s více než padesátkou zastávek (od Prahy přes blízké Kladno až po vzdálenější Litoměřice či Most) ušetří lidem starosti s komplikovaným dojížděním do Dobrovíze. Pražáci mohou přijet i vlakem z Masarykova nádraží. Benefit ušetří lidem čas, a hlavně peníze za projetý benzin nebo jízdenky.

Výhodné stravování 

Požadavky jsou vysoké, proto se lidé při práci mohou osvěžit. Kávu, čaj a vodu dostanou zdarma a za velmi příznivou cenu si pořídí i oběd. „Jídlo je tu od 25 Kč a jezdí svozový autobus,“ uvádí jedna z bývalých zaměstnankyň, která ve firmě strávila dva roky, největší klady práce pro Amazon v databázi recenzí.

Mzda a příspěvky

Není tajemstvím, že do Amazonu chodí ti, kteří si chtějí vydělat hodně peněz. Nástupní plat vedoucího začíná na 180 Kč za hodinu, pro nevedoucí pozice je to 135 Kč (u obou je možnost získat bonus až 10 %). Podobné mzdy jsou lidem příslušné kvalifikace málokdy dostupné, a navíc tu přijímají i zájemce bez praxe. A firma si nabízené částky navíc nenechává pro sebe a dává o nich vědět veřejnosti v náborových kampaních. Amazon kromě zajímavé výplaty nabízí placené volno a nemocenskou a také přispívá na penzijní spoření a životní pojištění.

Amazon dobře ví, jak nabírat nové lidi. Přečtěte si, jaké 4 triky dělají z obyčejného inzerátu magnet na lidi. 

Career Choice

Amazon dává příležitost těm, kteří by se jednou chtěli vidět v lepší kariérní situaci. Mohou využít až čtyřletý vzdělávací program firmy jménem Career Choice. Společnost přitom účastníkům přispívá až na 95 % školného a dalších nákladů. K dispozici je vzdělání v angličtině, ale i v IT nebo účetnictví a zakončuje ho šance získat profesní diplom nebo osvědčení jako z odborné školy.

Dovolená a rozvržení směn

Pět týdnů dovolené, které Amazon garantuje, stále patří mezi nadstandard. „Oceňuji, že se pracuje čtyři dny, potom jsou tři dny volna,“ uvádí v recenzi jeden ze současných zaměstnanců. Směny jsou po deseti hodinách a následující tři dny umožňují lépe využít volný čas.

Jaký benefit je ten pravý? Zjistěte, co bude vyhovovat vašim lidem, podle jejich motivace k práci.

Podíl akcií

„Dáváme příležitost stát se vlastníky společnosti prostřednictvím přidělení a převodu akcií s omezenými právy. Akcie (takzvané RSU) jsou klíčovou součástí naší pečlivě navržené filozofie celkové kompenzace, která má za cíl nám pomoci přilákat, motivovat a udržet si špičkové zaměstnance,“ uvádí Amazon k dalšímu benefitu. Vzhledem k tomu, že jde o jednu z nejúspěšnějších společností světa, která se stále globálně rozrůstá, může pro některé podíl vlastnictví znamenat výrazné plus.

Zpět na články