Poznejte, jaké benefity vaši lidé chtějí. Napoví barva límečku

Účetní s dlouholetou praxí, představitelka bílého límečku, ocení dovolenou navíc. Pracovník technické výroby, typický modrý límeček, by zase rád dostal benefity, které uleví rodinnému rozpočtu. Dnes už se však mluví o mnoha dalších barvách.

Bílé límečky

Dnes už klasický termín vymyslel spisovatel Upton Sinclair ve 30. letech a původně označoval úředníky, kteří tenkrát uniformně oblékali bílé košile. Dnes se do kategorie schovají i manažeři, právníci a profesionálové z vyšších pozic. Pro obsáhlé zkušenosti a dobré vzdělání se tenhle typ zaměstnanců těžko nahrazuje, proto je klíčové je správně motivovat. Chtějí dovolenou navíc a často využívají pružnou pracovní dobu. Do hloubky se jim věnujeme v samostatném článku.

Modré límečky

Další dobře známý název. Patří zaměstnancům, kteří „dělají rukama“ ve výrobě nebo třeba ve stavebnictví. Často mají směny od 6 do 14.30. Práce je pro ně hlavně zdroj příjmu, nic víc za ní většinou nehledají a často s její náplní ani nejsou moc spokojení. Přitom i jejich povolání spočívá v technologických dovednostech a zkušenosti. Na trhu jsou momentálně vysoce nedostatkovým zbožím, zato benefity obecně často nedostávají a na jejich nabídku slyší. Pokud si je chcete udržet, stačí myslet na několik jednoduchých pravidel.

Růžové límečky

Typická dívčí barva se připisuje zaměstnáním, která vykonávají hlavně ženy. Hotelový personál, pečovatelky, zdravotní sestřičky, asistentky prodeje. V práci je pro ně důležité setkávat se s lidmi a být součástí kolektivu. Od zaměstnavatele rády dostávají zvýhodněné ceny služeb nebo zboží, například obědy ze závodní jídelny nebo možnost nakoupit produkty za výhodnou cenu pro zaměstnance.

Někdo má práci jako poslání, někdo chce hlavně chodit mezi lidi. Poznejte 7 typů zaměstnanců podle jejich motivace.

Šedé límečky

Šedá zóna mezi bílým a modrým límečkem. Jde o vysoce kvalifikované zaměstnance s odborným, často technickým vzděláním, kteří dozorují či zadávají práci modrým límečkům. Svou kompetencí přitom odpovídají manažerské pozici, často jde o inženýry. Při jejich odměňování počítejte s tím, že práce je pro ně výzvou.

Zelené límečky

Do jejich pracovní náplně spadá cokoliv, co se týká ekologie. Ve firmách například implementují úsporné systémy a opatření pro udržitelnost. Patří sem celá řada pozic, například i podnikatel, který se svou firmou vyvíjí šetrná řešení. V Česku se termín zatím nerozšířil, používá se například v USA.

Černé límečky

Pracovníci v těžkém průmyslu, třeba horníci nebo těžaři, kteří se při fyzicky náročné práci zpravidla ušpiní. Podobají se modrým límečkům a mají ohledně odměn podobná očekávání.

Zlaté límečky

Lidé s tak odbornou kvalifikací, že se vyvažují bezmála zlatem. Jde například o chirurgy, specializované vědecké pracovníky. Mohou to být i právníci nebo finančníci, bez ohledu na obor platí, že jsou vrcholnými specialisty. Práci vidí jako své poslání nebo výzvu a podle toho je lze motivovat.

Foto: Shutterstock.com

Zpět na články